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福州英华职业学院教师下企业实践管理办法
发表时间:2016-10-17  编辑:人事处

福州英华职业学院

教师下企业实践管理办法

201610月修订)

为加强“双师型”教师队伍建设,提升我院教师实践教学能力和人才培养质量,促进学院教学改革和人才培养模式的转变,以更好地实现培养应用型人才的目标,特制定本办法。

一.下企业实践对象

全体专职专任教师。

二.下企业实践的主要内容

1.了解企业生产情况、工艺流程、工作规范、标准、组织方式,熟悉相关岗位职责、管理制度以及企业文化、企业发展前景等,并从实践中收集形成专业教学案例

2积极推行“订单”培养,根据企业用工需求,推进课程改革,完善教学内容,改进教学方法,积极开发校本课程与校本教材,按照企业的需求组织理论教学和技能训练。

3.带项目、课题下企业,参与企业新产品开发研制与技术改造,做到教研与生产有机结合。

4.到企业学习、调研,对本校实习生进行管理与实践指导,对毕业生进行跟踪调查。

三.下企业实践的主要形式

教师一般利用课余时间和寒、暑假期间到企业实践,每学年累计不少于50天。

四.组织实施及考核办法

1.由各系结合专业、课程建设需要,统筹安排教师到企业实践工作。

2.由教师本人自行联系与本专业相关的的企业,经学院审批同意后实施。

3.下企业实践的教师需填写《教师下企业实践申请表》,经系(部)、教务处、人事处审核后,报分管院领导和院长审批。经审批的《教师下企业实践申请表》应于每个学期末报教务处和人事处备案。

4.教师下企业实践期间的工作表现情况,主要由企业负责考核,系(部)应积极配合企业做好考核工作。教师下企业实践结束后,需填写《教师下企业实践考核表》和《教师下企业情况汇总表》,经企业签署考核意见,系(部)、教务处、人事处审定后,报分管院领导和院长确认。经确认的《教师下企业实践考核表》和《教师下企业情况汇总表》应报教务处和人事处备案。

五.考核结果的使用

1.教师下企业实践的考核情况将存入教师业务档案,并作为教师年度绩效考核和职称晋升的重要依据。

2.根据《福州英华职业学院“双师型”、“双师素质”教师认定办法(试行)》有关规定,教师下企业实践情况将作为“双师素质”、“双师型”教师认定的重要条件。

3.教师下企业实践每学年累计达50天(含)以上的,可按6学时/天折合成继续教育学时数。

六.本办法从颁发之日起执行,由人事处负责解释。

 

附件: 1.福州英华职业学院教师下企业实践申请表

            2.福州英华职业学院教师下企业实践考核表

            3.教师下企业顶岗实践情况汇总表

                              

      

 

                                         福州英华职业学院

                                                                               20161012