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  • 最新消息
连江世纪鸿腾大酒店企业招聘信息
发表时间:2024-03-15 13:21  编辑:

企业简介






连江世纪鸿腾大饭店是按照五星级标准兴建的豪华饭店,集客房、餐饮、会议、娱乐休闲

等于一体。饭店地处连江新城综合体商业中心圈内,毗邻动车站,饭店拥有261间各式时尚舒适的豪华客房、闽粤美食荟萃的中餐厅、欧陆风情的西餐厅、配套齐备的娱乐休闲设施。

地址:中国福建省连江县敖江路9号

总机:0591-62999999





福利待遇




法定节假日


根据国家相关法规规定,员工每年均可享受十一天法定节假日,具体如下:

元旦 一天(一月一日)

春节 三天(除夕、正月初一、初二)

劳动节 一天(五月一日)

清明节 一天(清明节当日)

端午节 一天(农历五月初五)

中秋节 一天(农历八月十五日)

国庆节 三天(十月一日、二日、三日)


年假


(一)年假休假标准:

1. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2. 已满10年不满20年的,年休假10天;

3. 已满20年的,年休假15天。

另外,饭店为了感谢忠诚的员工,特设奖励年假,即员工在饭店每多工作一年,奖励1天有薪年假,以此类推,最多享有10天带薪年假。(例如:小张属于年假休假标准的第一类,且在饭店工作满2年可享有6天有薪年假,以此类推。)


病假


员工通过试用期后,每月可享有一天有薪病假(按基本工资的70%计算),但不能累计,每月过期作废,超出天数则视为无薪假。


婚假


达到国家法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)且初婚的员工,在饭店工作满1年后,可享有3天有薪婚假(不含节假日)。员工婚假申请需由部门负责人批准,并向人力资源部提交申请及结婚证明复印件。


丧假


饭店转正后员工的直系亲属(包括父母、子女、配偶及配偶父母)去世,可享有3天有薪假期;旁系亲属(同胞兄弟姐妹、祖父母)去世,享有1天有薪丧假。


工伤假


员工工作期间因公受伤,其治疗阶段的假期将依据国家有关法律法规及标准执行。


全勤奖

饭店全体员工除约定工资的人员外,在自然月中,无迟到、早退、病假、事假、旷工等行为,漏打卡3次(含)以内、且遵守酒店《考勤管理制度》者,给予全勤奖100元/月。


员工生日


人力资源部将组织员工生日活动,每位过生日的员工将收到来自饭店的一份生日礼物。


年终奖励


根据饭店上一年度经营情况而定。


员工餐厅、员工宿舍


 连江世纪鸿腾大饭店宿舍楼共9层,拥有宽敞的电梯设备,员工宿舍4-6人1间,宿舍配备空调、热水器及独立阳台与卫生间。宿舍楼二楼为员工餐厅,供饭店所有员工就餐,食堂环境卫生整洁,菜品丰富。连江世纪鸿腾大饭店坚持以人为本的经营理念,坚持让每一位员工在鸿腾工作中拥有归属感与幸福感。


实习待遇



实习期为一年的实习生,实习9个月后各方面表现优秀者,可晋升为见习领班,享受见习领班工资待遇;


实习期为半年的实习生,实习5个月后各方面表现优秀者,可晋升为见习领班,享受见习领班工资待遇。


为感谢优秀的实习生的辛勤工作及为酒店发展做出的努力,酒店每月将评选“实习之星”,同时将为“实习之星”颁发奖金和荣誉证书。


服务意识强但无管理能力的实习生,实习结束后可晋升为资深员工,工资随之提升。


酒店每月将组织召开实习生座谈会,以让酒店领导了解实习生们初入职场在酒店工作、生活中的感动、感悟、困惑及对酒店的建议,酒店领导将有针对性的回复问题、指点迷津、驱散实习生们不良情绪并鼓励实习生一步一个脚印向好发展。



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就业指导中心

连江世纪鸿腾大酒店企业招聘信息

作者: 时间:2024-03-15 13:21


企业简介






连江世纪鸿腾大饭店是按照五星级标准兴建的豪华饭店,集客房、餐饮、会议、娱乐休闲

等于一体。饭店地处连江新城综合体商业中心圈内,毗邻动车站,饭店拥有261间各式时尚舒适的豪华客房、闽粤美食荟萃的中餐厅、欧陆风情的西餐厅、配套齐备的娱乐休闲设施。

地址:中国福建省连江县敖江路9号

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福利待遇




法定节假日


根据国家相关法规规定,员工每年均可享受十一天法定节假日,具体如下:

元旦 一天(一月一日)

春节 三天(除夕、正月初一、初二)

劳动节 一天(五月一日)

清明节 一天(清明节当日)

端午节 一天(农历五月初五)

中秋节 一天(农历八月十五日)

国庆节 三天(十月一日、二日、三日)


年假


(一)年假休假标准:

1. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2. 已满10年不满20年的,年休假10天;

3. 已满20年的,年休假15天。

另外,饭店为了感谢忠诚的员工,特设奖励年假,即员工在饭店每多工作一年,奖励1天有薪年假,以此类推,最多享有10天带薪年假。(例如:小张属于年假休假标准的第一类,且在饭店工作满2年可享有6天有薪年假,以此类推。)


病假


员工通过试用期后,每月可享有一天有薪病假(按基本工资的70%计算),但不能累计,每月过期作废,超出天数则视为无薪假。


婚假


达到国家法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)且初婚的员工,在饭店工作满1年后,可享有3天有薪婚假(不含节假日)。员工婚假申请需由部门负责人批准,并向人力资源部提交申请及结婚证明复印件。


丧假


饭店转正后员工的直系亲属(包括父母、子女、配偶及配偶父母)去世,可享有3天有薪假期;旁系亲属(同胞兄弟姐妹、祖父母)去世,享有1天有薪丧假。


工伤假


员工工作期间因公受伤,其治疗阶段的假期将依据国家有关法律法规及标准执行。


全勤奖

饭店全体员工除约定工资的人员外,在自然月中,无迟到、早退、病假、事假、旷工等行为,漏打卡3次(含)以内、且遵守酒店《考勤管理制度》者,给予全勤奖100元/月。


员工生日


人力资源部将组织员工生日活动,每位过生日的员工将收到来自饭店的一份生日礼物。


年终奖励


根据饭店上一年度经营情况而定。


员工餐厅、员工宿舍


 连江世纪鸿腾大饭店宿舍楼共9层,拥有宽敞的电梯设备,员工宿舍4-6人1间,宿舍配备空调、热水器及独立阳台与卫生间。宿舍楼二楼为员工餐厅,供饭店所有员工就餐,食堂环境卫生整洁,菜品丰富。连江世纪鸿腾大饭店坚持以人为本的经营理念,坚持让每一位员工在鸿腾工作中拥有归属感与幸福感。


实习待遇



实习期为一年的实习生,实习9个月后各方面表现优秀者,可晋升为见习领班,享受见习领班工资待遇;


实习期为半年的实习生,实习5个月后各方面表现优秀者,可晋升为见习领班,享受见习领班工资待遇。


为感谢优秀的实习生的辛勤工作及为酒店发展做出的努力,酒店每月将评选“实习之星”,同时将为“实习之星”颁发奖金和荣誉证书。


服务意识强但无管理能力的实习生,实习结束后可晋升为资深员工,工资随之提升。


酒店每月将组织召开实习生座谈会,以让酒店领导了解实习生们初入职场在酒店工作、生活中的感动、感悟、困惑及对酒店的建议,酒店领导将有针对性的回复问题、指点迷津、驱散实习生们不良情绪并鼓励实习生一步一个脚印向好发展。



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