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  • 最新消息
福州英华职业学院“四个办好”举措促进高质量就业
发表时间:2022-06-07 18:57  编辑:

福州英华职业学院高度重视毕业生就业工作,2022年,以“走出去+引进来”促广泛高质量就业总思路,结合上级就业文件政策,开展了一系列促就业务实行动,取得较好的成效,获得家长和社会的好评。

深化合作,加强对接——办好访企拓岗行动

为贯彻落实就业工作“一把手”工程,积极响应和推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”部署,切实做好毕业生就业工作,书记校长带头带队到合作企业走访调研,深化校企合作,加强供需对接,大力开拓毕业生就业渠道和就业岗位,目标清晰方向明确。走访联系5家省级人才市场、100家就业实习实践基地。学院将每周三定为“访企日”,一周一下企业,一周一报访企拓岗数。目前正在如火如荼的进行中。

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上下齐心、多措并举——办好“线上+线下”招聘会

5月18日,由福州英华职业学院主办,福州市人力资源和社会保障局、福建省交通人力资源有限公司、闽侯县人力资源和社会保障局、闽侯经济技术开发区管委会等单位联合协办,举办了闽侯区域高校第一场大型线下招聘会。本次供需见面会共吸引了近300家用人单位,提供就业岗位近1500个。据统计,当天有超过1000名学生在现场与用人单位达成就业及实习意向。同时,学院毕业生就业指导中心联合福州市人社局等主管部门和人力资源公司,在供需见面会现场设立“就业问诊”“专升本加油站”“福州市就业政策咨询”、“征兵咨询站”等多个服务站,为应届毕业生现场答疑解惑。学院高度重视毕业生就业工作,还积极联合福建省交通人力资源有限公司、福建青年人才服务中心、晋江人力资源和社会保障局举办“空中招聘会”、“闽南地区专项招聘会”,广泛扩展渠道,打出“线上+线下”稳就业组合拳,为毕业生提供更多就业资源。全院上下齐心聚力、多措并举,不断建立健全就业服务工作机制,努力提供精准就业服务,全方位立体式促进毕业生就业。

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形式多样,以文化人——办好“就业文化节”系列活动

通过举办“职业生涯规划大赛”、“我与企业大咖面对面沙龙讲座”、“简历制作大赛”、“求职心理问诊”、“退役大学生交流会”、“专升本学长分享会”等系列活动,邀请校内外专家、前辈进校帮助同学们树立正确的择业观,熟悉行业就业形势,开阔就业视野,坚定就业方位,提高个人综合素质以及确立个人的发展方向,规划好自己的人生。

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校企携手,共促发展——办好“校企合作洽谈会”

为深化产教融合校企合作,开拓各专业学生实习就业渠道,更好推进今年毕业就业工作,结合校园招聘会,学院隆重举办了2022年校企就业对接专场洽谈会暨合作签约仪式。此次会议。学院与其中33家参会企业签订了校企合作协议,举行了授牌仪式,并就顶岗见习、毕业生招聘、实习基地共建等具体合作内容进行了深度交流。

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通过一系列务实有效的促就业行动,精选一项项就业文化节活动,广泛邀请数百家企业进校宣介和现场招聘,积极推进校企合作、产教融合、洽谈签约,为我院毕业生广泛而高质量就业创造了良好的条件,提供了更优质的指导就业和服务。




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福州英华职业学院“四个办好”举措促进高质量就业

作者: 时间:2022-06-07 18:57


福州英华职业学院高度重视毕业生就业工作,2022年,以“走出去+引进来”促广泛高质量就业总思路,结合上级就业文件政策,开展了一系列促就业务实行动,取得较好的成效,获得家长和社会的好评。

深化合作,加强对接——办好访企拓岗行动

为贯彻落实就业工作“一把手”工程,积极响应和推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”部署,切实做好毕业生就业工作,书记校长带头带队到合作企业走访调研,深化校企合作,加强供需对接,大力开拓毕业生就业渠道和就业岗位,目标清晰方向明确。走访联系5家省级人才市场、100家就业实习实践基地。学院将每周三定为“访企日”,一周一下企业,一周一报访企拓岗数。目前正在如火如荼的进行中。

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上下齐心、多措并举——办好“线上+线下”招聘会

5月18日,由福州英华职业学院主办,福州市人力资源和社会保障局、福建省交通人力资源有限公司、闽侯县人力资源和社会保障局、闽侯经济技术开发区管委会等单位联合协办,举办了闽侯区域高校第一场大型线下招聘会。本次供需见面会共吸引了近300家用人单位,提供就业岗位近1500个。据统计,当天有超过1000名学生在现场与用人单位达成就业及实习意向。同时,学院毕业生就业指导中心联合福州市人社局等主管部门和人力资源公司,在供需见面会现场设立“就业问诊”“专升本加油站”“福州市就业政策咨询”、“征兵咨询站”等多个服务站,为应届毕业生现场答疑解惑。学院高度重视毕业生就业工作,还积极联合福建省交通人力资源有限公司、福建青年人才服务中心、晋江人力资源和社会保障局举办“空中招聘会”、“闽南地区专项招聘会”,广泛扩展渠道,打出“线上+线下”稳就业组合拳,为毕业生提供更多就业资源。全院上下齐心聚力、多措并举,不断建立健全就业服务工作机制,努力提供精准就业服务,全方位立体式促进毕业生就业。

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形式多样,以文化人——办好“就业文化节”系列活动

通过举办“职业生涯规划大赛”、“我与企业大咖面对面沙龙讲座”、“简历制作大赛”、“求职心理问诊”、“退役大学生交流会”、“专升本学长分享会”等系列活动,邀请校内外专家、前辈进校帮助同学们树立正确的择业观,熟悉行业就业形势,开阔就业视野,坚定就业方位,提高个人综合素质以及确立个人的发展方向,规划好自己的人生。

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校企携手,共促发展——办好“校企合作洽谈会”

为深化产教融合校企合作,开拓各专业学生实习就业渠道,更好推进今年毕业就业工作,结合校园招聘会,学院隆重举办了2022年校企就业对接专场洽谈会暨合作签约仪式。此次会议。学院与其中33家参会企业签订了校企合作协议,举行了授牌仪式,并就顶岗见习、毕业生招聘、实习基地共建等具体合作内容进行了深度交流。

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通过一系列务实有效的促就业行动,精选一项项就业文化节活动,广泛邀请数百家企业进校宣介和现场招聘,积极推进校企合作、产教融合、洽谈签约,为我院毕业生广泛而高质量就业创造了良好的条件,提供了更优质的指导就业和服务。




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