按照学院党委《关于开展2012-2013学年机关中层干部考核工作的通知》精神，我院于10月9日下午在二阶教室召开全体教职工大会，院机关中层干部在会上进行了述职，全体教职员工对机关中层干部2012-13学年履职情况进行了测评。院党委书记林秋生、主持工作副院长陈和巢、党委副书记严全明、副院长林可基出席，全体教职工参加了大会。 院党委林秋生书记在会上作重要讲话，并对考核工作提出三点要求： 一是深刻认识加强机关干部队伍尤其是中层干部队伍建设的重要意义。二是认真、正确对待干部述职考核、测评。三是不断高自身素质，努力推进学院的健康、可持续发展。 之后，8名机关中层干部逐一进行述职，汇报了各自在2012-2013学年工作开展情况。全体与会人员本着“实事求是、客观公正”的原则，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对机关中层干部的表现情况进行了干部测评。    机关中层干部考核是学院人事考核的重要组成部分，是学院实行民主管理、民主监督的重要形式。它不仅有利于促进学院中层干部队伍建设，而且有利于提高学院管理工作水平、深化学院内部管理制度改革。这次机关中层干部考核工作除述职、测评外，还将进行个别谈话，全面、客观了解他们的履职情况。考核组也将结合个别谈话征求对院领导班子、班子成员和学院建设发展的意见建议，为开好院领导班子民主生活会作准备。