为了帮助新教职工及时、全面了解学院校情，更好地掌握各项业务要求，更快地投入到新的工作岗位中，我院于8月26日、8月31日组织开展2022年秋季新教职工入职培训。

勇担新使命  奋进新征程

福州英华职业学院2022年秋季新教师培训开班仪式在图书馆二楼校史室隆重举行，仪式由人事处处长陈桂溶主持。全体教职工首先观看了“百年英华，不朽传承”的学院纪录片。随后，陈桂溶处长为全体新教师佩戴校徽，并带领大家进行了庄严的入职宣誓，用铿锵有力的誓言作出了对投身福州英华职业学院教育事业的郑重承诺。

传承“四爱”文化  赓续英华精神

后勤处处长兼图书馆馆长陈简老师带领新进教职工参观学院校史馆，陈简老师用生动形象的语言介绍了学院艰辛的办学道路、优良的文化精神、无私的英华前辈、辉煌的办学成果。新进教职工们备受鼓舞，被英华优良的办学传统和深厚的文化积淀所感染。

坚守教育初心  牢记育人使命

学院第一副院长赵健全为全体新教职工做了一场以“与英华青年教师话成长”为主题的师德师风建设专题讲座。讲座从教育本质和根本、历史定位与解说、时代定义与德求、职业操守与自觉、职业使命与幸福等五个方面深入剖析教师职业道德和操守的根据和时代价值。赵副院长对全体新教职工提出了三点殷切希望，一是热爱职业岗位，在职业中成就事业，教书育人圆满人生；二是执业敬业精业，在教学中追求专业，教坛艺坛共铸辉煌；三是爱生爱学求进，课内课外相补益彰，教学相长良师益友。

夯实教学人事政策  注重师德师风建设

为使新教师们对学院的教学管理及相关制度有更加清晰的认知，进而为开启教学打下坚实的基础，教务处副处长林学清从学院简介、教务概况、教学管理制度、教学环节、教学信息化平台、职业教师的主要任务等方面进行了详细的教学管理政策解读，明确了教师工作职责，强调了学校的基本要求，希望能通力协作，完成好教书育人的重任。林学清副处长还以新时代高校教师职业行为十项准则为中心，以违反十项准则的典型案例为反面教材，有力、具体的向新进教职工传达了我院对师德师风建设方面的贯彻意见。

教师发展中心常务副主任赖荣才与新入职教职工一起学习了学院聘任与绩效考核办法、考勤管理办法、专业技术职务评审办法、聘用管理办法等人事管理文件。

聚焦教育教学  助力专业提升

为使新教师们对学院的课程教学有更加清晰的认知，进而为科学合理地组织教学打下坚实的基础，本次培训邀请谢佐福教授、陈珍英副教授为新教师们进行了示范教学培训。

谢佐福教授结合自身丰富的教学经验，从知识能力的储备、教学目标的明确、PPT课件的制作、教学结构的安排等方面就“如何上好一堂课”开展了的培训。陈珍英副教授“抓住课堂革命机遇，引领传统教学”为主题，主要从什么是课堂革命；为什么要课堂革命；怎样课堂革命等三个方面展开培训。

在新教职工入职座谈会上，学院领导对各位新教职工的加入表示热烈的欢迎与祝贺，同时提出了希望和要求。学院领导表示，一要发扬和传承我院“尔乃世之光”、“英华四爱”等优良文化精神，融入我院科学、红色、仁爱等光谱之中。二要准确把握学校发展定位和办学特色。新进教职工要全面了解学校办学目标和定位，弘扬劳模文化，爱业、乐业、敬业、精业，立德树人、不忘初心。三要不断加强学习、不断提升技能。提高自身思想道德修养，提升育德意识和育德能力。四要努力做好“四有”教师，做好“四个”引路人，做到“四个”相统一。五要珍惜百年老校的特殊荣誉，与学院一起成长，共创新时代英华更加美好的未来！

本次入职培训以信念、学识、情操、能力养成为导向，全面提升新教职工的思想政治素质和工作能力，旨在让新进教师以更加坚定的信心扎根英华，以更加饱满的精神状态建设英华。