12月1日上午8点半，学院“2014—2015学年第一学期期中教学工作会议”在霖顺1号楼会议室召开。院长林国强、副院长余朝琨、教务处处长庄国贤、招生就业实训办副主任陈桂溶、各系部正副主任、系秘书和教务处全体工作人员参加了会议。会议由余朝琨副院长主持。

会上，林国强院长指出，应充分认识教学常规管理的重要性，学校工作以教学为中心，抓好教学工作，关键抓好教学常规管理。教学常规管理是教学管理的基础性工作，是稳定教学秩序、提高教学质量的重要保证，是教学管理人员、教师的主要职责，也是迎接人才培养水平评估的关键所在。他强调，要认真扎实地做好我院教学常规管理工作，全体教职工都要高度重视，责任到人、落实到位。学院教学工作会议应成为制度，根据学期教学重点，定期召开教学工作会议，专题研究。

余朝琨副院长分析了学院教学常规管理现状，阐述了教学管理环节中如何加强课堂教学管理、教学质量监控、学生成绩评定、拟定试卷原则等问题。余副院长强调，应加强教师教学行为规范，教师须认真备课，加强课堂管理，贯彻“四爱”精神，观察学生的学习态度，做学生的良师益友。在实训教学环节上，应提高校内实训基地、实验室的利用率，加强校外实训基地建设如校企合作、社会培训等。他要求，各系在人才培养方案拟定中，应与学院实际结合，充分研究思考，拟定民办学校人才培养方案。

庄国贤处长对教学常规管理近期情况进行了通报，对教务和期末工作进行了安排布置：任课老师应重视课堂管理，严格考勤制度，每门课要布置一定的作业量，并认真批改；教务处领导、督导老师和系主任组成学院教学督导工作小组，应经常深入课堂听课，与老师探讨交流，促进教学质量不断提高。他提出，各系应将期中教学座谈会情况与老师进行交流，教务处也应将教学督导老师听课表、教师教学情况测评表、期中教学进度检查表等教学检查材料意见与老师们进行交流。

最后，余副院长对教学工作各职能部门提出了要求：教务处处长、系部主任在教学常规管理工作中应发挥重要作用，教务工作人员、系部教学秘书应发挥协调执行作用，作为教学第一线，针对存在的不足，进一步健全完善，做好教学常规管理工作。