为总结2022届阶段性就业工作，全面启动2023届毕业生就业工作，9月27日下午，我院于鹤龄楼804召开了2022届毕业生就业工作阶段总结暨2023届毕业生就业工作启动会。学院董事长江澜博士、第一副院长赵健全、副院长陈贞健、各系主任、各系学生工作负责人及大学生就业与创业中心相关工作人员参加了本次会议，会议由学院第一副院长赵健全主持。

会上，学工处副处长（主持工作）张伟对我院2022届就业工作做了总结汇报，通过对就业数据的深度挖掘，分别从就业工作完成情况、就创成果展示、访企拓岗工作成效和下一阶段工作推进计划及2023届学生就业意向分析等四个方面做了详细报告。各系结合专业特点和实际就业情况分别做了汇报，分析了面临的形势、任务和存在的问题，提出了下一阶段加强就业工作的思路和举措，尤其针对毕业生考级考证和升学提出了诸多建设性意见。

第一副院长赵健全指出，面对明年就业工作我们要早谋划早推进。第一，我院各系需主动推进就业工作，积极推进开展相关就业专题会议；第二，修订人才培养方案，着力专业能力培养；第三，要加强校内实训，提高学生就业能力，补齐能力短板；第四，要加强实习环节指导和跟踪，主动推介实习单位；第五，要建立校系两级推进就业工作的机制，分工抓就业工作；第六，校系两级做好精密衔接，共同推进我院毕业生高质量高面积就业。

最后，学院董事长江澜博士总结讲话，她充分肯定了各系、各部门在2022届毕业生就业创业工作中付出的努力，强调要持续跟进2022届毕业就业服务与跟踪反馈工作，对2023届毕业生就业工作提出四点要求：一是针对2023届实习生的就业工作，我们要早谋划，结合之前经验，推动今年就业工作；二是多维度开展就业活动，从活动中激发学生的就业氛围，对于就业困难的学生，要点对点，实行精准帮扶。三是积极响应落实访企拓岗工作，围绕就业岗位、实习机会、共建专业等方面进行洽谈，了解企业需求；四是要严格落实“四不准”要求。

她强调，各系各部门要深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示和在中国人民大学考察以及庆祝建团百年重要讲话精神，认真落实党中央国务院决策部署，提高认识看就业、压实责任保就业、着眼长远稳就业，及时总结经验做法，科学研判就业形势，全力做好2022届毕业生就业工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

针对2023届毕业生的就业形势，学校将始终把就业工作摆在突出位置，在做好2022届毕业生后续就业服务工作的同时，多管齐下、多方借力、稳步推进，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。