为进一步深化教师职称制度改革，优化教师队伍结构，根据上级教育主管部门关于职称评审工作的相关文件精神，我院近期启动本年度职称评审工作。此次评审工作以规范流程、严格标准、优化服务为核心，确保评审工作公平、公正、公开，为教师搭建专业成长的坚实平台。

在评审工作开始前，为确保教师充分了解职称评审政策与要求，学院在校园官网、教师工作群等平台发布详细的职称评审通知及政策解读文件，涵盖评审范围、申报条件、材料要求、时间安排等信息。

在材料申报环节，学院建立了“个人申报-学院复核”两级审核机制。人事处提前制定了详细的申报材料清单与填写规范，并对提交的材料进行严格审核，重点核查学历学位、教学业绩、科研成果、师德表现等内容的真实性与完整性，确保材料符合评审要求。此外，为方便教师申报，人事处还安排专人负责材料收集与咨询服务，开通线上线下双通道答疑，及时解答解决教师在申报过程中遇到的问题。 

此次职称评审工作的全面展开，不仅是学院落实人才强校战略的重要举措，也是推动教师队伍专业化发展的关键环节。通过规范、严谨的准备工作，学院将选拔出一批师德高尚、业务精湛、业绩突出的优秀教师，充分发挥职称评审的激励导向作用，引导广大教师潜心教学、深耕科研，为学院教育教学质量提升和内涵式发展提供坚实的人才保障。下一步，学院将继续严格按照评审工作安排，稳步推进后续评审工作，确保本年度教师职称评审工作圆满完成。